Empregada doméstica interna ou externa: qual é a melhor opção?
Compare empregada doméstica interna e externa em Portugal — custos, alojamento, horário e direitos, para escolher a melhor opção para a sua casa e orçamento.
Resposta rápida: Uma empregada externa é ideal para limpeza à hora ou a dias; uma empregada interna faz sentido sobretudo quando há necessidade de apoio alargado. Se fornecer alojamento e alimentação, estes contam como remuneração em espécie.
Empregada doméstica interna
- Grande disponibilidade e flexibilidade
- Adequada a famílias com necessidades de apoio elevadas (crianças, idosos)
- Alojamento e alimentação fazem parte da remuneração (em espécie)
Empregada doméstica externa
- Horário e tarefas claramente delimitados
- Mais privacidade em casa
- A solução mais comum para limpeza regular
Alojamento e alimentação: como contam
No regime do serviço doméstico, a remuneração total tem de ser sempre expressa em dinheiro; o valor do alojamento e da alimentação fornecidos é considerado por referência ao salário mínimo nacional (RMMG, 920 € em 2026). Nos dias de descanso e férias em que não há refeição fornecida, o respetivo valor é pago em dinheiro.
Horário, descanso e férias
Aplicam-se as regras laborais: máximo de 40 horas por semana, um dia de descanso semanal (normalmente domingo) e 22 dias úteis de férias por ano. As trabalhadoras internas têm direito a, pelo menos, 11 horas seguidas de descanso noturno.
Custos a considerar
Na opção interna, ao salário em dinheiro soma-se o valor de alojamento e alimentação; na externa, paga normalmente à hora ou ao mês. Em ambos os casos há contribuições para a Segurança Social e seguro de acidentes de trabalho obrigatório.
Como decidir
- Para limpeza de manutenção: externa, à hora ou a dias
- Para apoio diário alargado (idosos, crianças pequenas): interna pode compensar
- Pondere espaço em casa, privacidade e orçamento total (não só o salário)
Veja também quanto custa uma empregada doméstica e os direitos da empregada doméstica.
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Conclusão
Ambas as opções são legais e possíveis. Para limpeza regular, a externa costuma ser a escolha mais simples; para apoio alargado, a interna pode compensar — com o alojamento e a alimentação corretamente valorizados na remuneração.
Fontes oficiais
- Decreto-Lei n.º 235/92 (serviço doméstico)
- Segurança Social – Empregador de serviço doméstico
- Salário mínimo 2026 (DGERT)
Este guia tem fins meramente informativos e não constitui aconselhamento jurídico. As regras e os valores (IAS, salário mínimo, taxas de contribuição) são atualizados periodicamente e podem ter mudado desde a última atualização. Confirme sempre a informação junto das fontes oficiais indicadas e, em caso de dúvida, procure aconselhamento profissional.
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FAQ
Interna ou externa: o que fica mais barato?
Depende das necessidades. Para limpeza à hora, a externa costuma ser mais económica; a interna compensa quando há apoio alargado e diário.
O alojamento e a alimentação contam como salário?
Sim. Contam como remuneração em espécie, mas a remuneração total tem de ser expressa em dinheiro e valorizada por referência ao salário mínimo nacional.
Que horário se aplica a uma empregada interna?
O limite é de 40 horas por semana, com um dia de descanso semanal e, pelo menos, 11 horas seguidas de descanso noturno para trabalhadoras internas.
Quantos dias de férias tem direito?
22 dias úteis de férias por ano, além dos subsídios de férias e de Natal, independentemente de ser interna ou externa.