Quanto se paga à Segurança Social por uma empregada doméstica em 2026: regime convencional (28,3%) vs real (33,3%), valores base, exemplos de cálculo e quem paga o quê.

Quanto se paga à Segurança Social por uma empregada doméstica?

Saiba quanto se paga à Segurança Social por uma empregada doméstica em 2026 — os dois regimes, as taxas, os valores base e exemplos de cálculo.

Resposta rápida: As contribuições para a Segurança Social no serviço doméstico são de 28,3% no regime de remuneração convencional (sobre um valor indexado ao IAS) ou de 33,3% no regime de remuneração real (sobre o salário efetivo), repartidas entre empregador e trabalhadora. Em 2026, 1 IAS = 537,13 € e o salário mínimo é 920 €.

Os dois regimes de contribuições

RegimeBase de cálculoEmpregadorTrabalhadoraTotalDesemprego
ConvencionalValor indexado ao IAS (537,13 € em 2026)18,9%9,4%28,3%Não cobre
RealSalário efetivo (mínimo: 920 €)22,3%11%33,3%Cobre (contrato mensal a tempo inteiro)

O empregador desconta a parte da trabalhadora no salário e entrega o total à Segurança Social. Ambos os regimes cobrem doença, parentalidade, encargos familiares, invalidez, velhice e morte. Só a remuneração real, num contrato mensal a tempo inteiro, dá direito a subsídio de desemprego.

Exemplo no regime convencional

Se a base for 1 IAS (537,13 €), o total de contribuições é cerca de 152 € por mês (28,3%), dos quais cerca de 102 € a cargo do empregador (18,9%) e cerca de 50 € descontados à trabalhadora (9,4%). Nos contratos à hora, declara-se um mínimo de 30 horas por mês.

Exemplo no regime real

Para um salário de 920 € (o mínimo de 2026), o total ronda os 306 € por mês (33,3%), dos quais cerca de 205 € a cargo do empregador (22,3%) e cerca de 101 € descontados à trabalhadora (11%).

Qual escolher?

  • Convencional: contribuições mais baixas, adequado a trabalho a tempo parcial ou à hora; não dá direito a desemprego.
  • Real: contribuições mais altas, mas dá acesso a subsídio de desemprego num contrato mensal a tempo inteiro. Para optar pela remuneração real exige-se idade mínima e atestado de aptidão.

Quando e como pagar

As contribuições são pagas mensalmente, entre os dias 1 e 25 do mês seguinte, por Multibanco, MB WAY, homebanking ou app da Segurança Social. O valor a pagar é calculado automaticamente na Segurança Social Direta.

E os subsídios e o seguro?

Além das contribuições, há subsídio de férias e de Natal e o seguro de acidentes de trabalho obrigatório (à parte da Segurança Social). Veja o nosso guia sobre o seguro de acidentes de trabalho e como declarar passo a passo.

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Conclusão

A conta depende do regime: cerca de 28,3% sobre um valor indexado ao IAS, ou 33,3% sobre o salário real. Os valores base (IAS e salário mínimo) são atualizados todos os anos, por isso confirme sempre os montantes em vigor antes de calcular.

Fontes oficiais

Este guia tem fins meramente informativos e não constitui aconselhamento jurídico. As regras e os valores (IAS, salário mínimo, taxas de contribuição) são atualizados periodicamente e podem ter mudado desde a última atualização. Confirme sempre a informação junto das fontes oficiais indicadas e, em caso de dúvida, procure aconselhamento profissional.

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FAQ

Qual é a taxa de contribuição no serviço doméstico?

28,3% no regime de remuneração convencional (18,9% empregador + 9,4% trabalhadora) ou 33,3% no regime de remuneração real (22,3% + 11%).

Sobre que valor se calculam as contribuições?

No regime convencional, sobre um valor indexado ao IAS (537,13 € em 2026). No regime real, sobre o salário efetivo, com o mínimo do salário mínimo nacional (920 € em 2026).

O regime convencional dá direito a subsídio de desemprego?

Não. Só o regime de remuneração real, num contrato mensal a tempo inteiro, dá direito a subsídio de desemprego.

Quem paga as contribuições?

Ambos. O empregador entrega o total à Segurança Social, descontando a parte da trabalhadora no salário. Por exemplo, no regime real a 920 €, cerca de 205 € são do empregador e 101 € da trabalhadora.

Quando se pagam as contribuições?

Mensalmente, entre os dias 1 e 25 do mês seguinte, através da Segurança Social Direta (Multibanco, MB WAY, homebanking ou app).